人才重视经营, SHIFT信息通讯的经营理念开始
RECRUITMENT

即使SHIFT信息通讯要求的人才是面临随事也将 "即时, 应该, 要做" 有热情能实践的人才

招聘程序

为了年轻，热情的人才，随时开放的入社机会

  • 01文件审查

    验证志愿者个人的价值观
    和公司的经营哲学能否多
    少符合

  • 02面试

    将志愿者具有的力量通过深
    层对话，详细表现和进行能
    验证的面试

  • 03福利

    通过面试的志愿者进行入社
    程序

福利

为了SHIFT通讯入社人才的多样福利制度

  • 业余生活

    支援书籍购买费用
    生日职员的祝贺金
    周5天上班等

  • 健康及家庭

    支援礼金
    健康检查, 医疗保险,
    个人年金等

  • 其他福利

    公司餐厅利用
    离职管理支援等

正在进行的招聘公告

为了年轻和有热情的你，提供SHIFT信息通讯的招聘公告及信息

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